2023年8月(yuè)24日，新疆等保測評科技有限公司開展年中談話(huà)會議(yì)，會議(yì)期間，人(rén)力經理(lǐ)圍繞領導層進行管理(lǐ)能力、規劃能力及責任心等多(duō)個(gè)維度評估，對(duì)基層員(yuán)工進行工作能力及勝任力評估。
       會議(yì)結尾時(shí)，全體員(yuán)工做(zuò)了(le)綜合能力測試，人(rén)力經理(lǐ)又針對(duì)測試結果從培養型、包容型、展望型及指導型做(zuò)出基礎區(qū)分(fēn)，争取讓每位員(yuán)工将自己的(de)優點、優勢放大(dà)化(huà)。
       自2014年成立以來(lái)，中科質信通(tōng)過自籌項目、技改項目投資引進多(duō)種測試工具，涵蓋了(le)性能、安全、代碼等測試範圍，多(duō)次爲國家機關、央企、國企、研究院提供技術支持，在民生、科研等多(duō)方面做(zuò)出技術貢獻。公司業績碩果累累，豐功偉績，得(de)益于每一位中科質信員(yuán)工的(de)努力。
       相信經過這(zhè)次談話(huà)會議(yì)的(de)開展，中科質信的(de)員(yuán)工們能上下(xià)一心，攜手共進，在中科質信這(zhè)個(gè)職業發展大(dà)平台上更上一層樓，爲單位做(zuò)出更大(dà)的(de)貢獻。